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学校召开2026年秋季学期中层干部(扩大)培训会暨新学期工作部署会

来源单位:党委宣传部

发布时间:2026-08-28

重任在肩,实干为先。8月28日,学校在会议中心第一报告厅召开2026年秋季学期中层干部(扩大)培训会暨新学期工作部署会。会议以“提升办学能力增强办学特色 聚力攻坚奋进‘十五五’新征程”为主题,全面复盘上半年发展成效,系统部署下半年重点攻坚任务,动员全校上下乘势而上、尽锐出战,奋力夺取“十五五”开局之年全面胜利。学校董事会执行董事、校务管理委员会主任张亚斌,校长李国年、党委书记苏雷等校管会和校领导出席会议,学校中层干部、教研室正副主任、党支部书记、高级职称教师、骨干教师等500余人参加会议。

△会议现场

专家赋能,把准攻坚发展航向

为把准“十五五”发展方向、助力学校高质量发展,会议特别邀请广东轻工职业技术大学校长、教授杨欣斌,广西机电职业技术学院校长、教授吴世先两位国内职业教育领域知名专家作专题报告,围绕“双高”建设和绩效改革两大主题,为学校高质量发展提供了专业解读与路径参考。

△杨欣斌作专题报告

杨欣斌教授作了题为《第二期“双高计划”建设的实践与思考》的专题报告。他深入剖析了“新双高”建设的政策背景、核心任务与实施路径,结合丰富的院校实践案例,为我校在新一轮“双高计划”建设中抢抓机遇、凸显优势提供了宝贵借鉴。

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△吴世先作专题报告

吴世先教授作了题为《系统性推进绩效改革,整体性提高办学能力》的专题报告。报告紧扣当前职业院校改革发展面临的新形势新要求,围绕绩效改革的政策背景、现实困境、实践路径与改革成效等方面进行了系统阐述。他结合广西机电职业技术学院的系统性改革实践,用详实数据与鲜活案例拆解绩效改革全流程,对学校深化内部管理体制改革、激活教师干事创业活力提供了有益参考。

党建铸魂,以正确政绩观定向

△苏雷作专题报告

苏雷作题为《深入学习贯彻习近平党建思想以正确政绩观引领学校高质量发展》的专题报告,系统阐述了学校上半年党建工作的成效与思考,为学校新学期及“十五五”发展指明了政治航向。

苏雷从“提高站位,加强领导压实责任”“学习研讨,以上率下深学细悟”“查摆问题,对标对表全面检视”“集中整治,精准销号确保成效”“开门教育,深入一线服务师生”“建章立制,标本兼治巩固成效”等六个方面全面回顾了学校树立和践行正确政绩观学习教育成效,并就持续深化学习教育、问题整改、成果转化作出部署。

苏雷传达了全省高校领导干部暑期读书班、全省高等教育高质量发展座谈会、全省引导规范民办高校发展专题培训班等会议精神,强调要以高度政治自觉抓好贯彻落实,找准定位、精准发力,切实把省委要求转化为办学治校的具体行动,重点处理好“守正与创新”“扩容与提质”“‘大楼’与‘大师’”“久久为功与只争朝夕”的重要关系。

为实现学校“十五五”发展目标,建成特色鲜明、国内一流、国际有影响力的高水平职业本科院校,苏雷提出要充分发挥党委“把方向、聚人心、谋发展”作用:一是把方向,以政治引领校准发展坐标,把准办学方向、战略方向、改革方向,坚守职教本色,融入国家大局,激发内生动力;二是聚人心,以思想共识汇聚磅礴力量,强化思想引领、统一全校意志,压实党建责任、筑牢战斗堡垒,关心关爱师生、增强向心合力;三是谋发展,以系统思维推进重点任务,抓好编制学校发展规划、“新双高”建设、“人工智能+教育”等关键工作,不断推动学校高质量发展。

“作为学校‘关键少数’,必须以正确政绩观为指引,知责于心、担责于身、履责于行。”苏雷针对不同岗位党员干部提出具体要求:

一是中层管理干部要当好“操盘手”。提高政治站位,自觉将部门工作融入学校全局,提升履职能力,主动谋划、主动作为,在攻坚克难中走在前列、做好表率。

二是教研室主任要当好“排头兵”。带头深化教学改革,牵头打造高水平教学团队,推动课程内容与职业标准、教学过程与生产过程无缝对接。

三是党支部书记要当好“领头雁”。建强支部战斗堡垒,落实党建主体责任,推动党建工作与业务工作深度融合,做好师生思想政治工作,为“建高升本”提供坚强组织保障。

四是高级职称教师、骨干教师要当好“攻坚员”。坚守教书育人一线,以精湛业务引领青年教师成长,勇攀科研高峰,产出标志性成果,发挥示范引领作用,在专业建设、课程建设中挑大梁、当先锋。

实干开局,锚定目标聚力攻坚

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△李国年作专题报告

李国年作题为《锚定“建高升本”勇担攻坚使命 全力加速跑好“十五五”开局之年下半程》的专题报告,深入分析形势、明确主攻方向、部署攻坚任务,动员全校上下以“建高升本”为牵引决胜开局之年。

他首先回顾了上半年学校各项工作。他指出,面对首轮省“双高”验收、年检核查、办学能力评价、国家级教学成果奖申报、新一轮省“双高”申报等多场硬仗环环相扣、层层加压的复杂局面,全校上下承压攻坚、统筹发力,在重点攻坚、产教融合、思政育人、人才培养、师资队伍、国际合作、综合实力、服务保障等八个方面取得重要进展,共同刻下了城建人2026年上半年的奋斗图鉴。

成绩属于过去,奋斗赢得未来。李国年强调,跑好“十五五”开局之年下半程,全校上下要以归零的心态、赶考的状态、奋斗的姿态,把挑战当作发展“阶梯”,将不足视为攻坚“靶心”,让每一次达标突破转化为办学能力和育人水平的提升。为此,他提出下半年加速推进十项重点任务落地见效:汇聚多方智慧,力争“升本”纳入省规划;集中优势资源,全面启动“新双高”建设;强化思政育人,启动立德树人实施方案;深化教学改革,落地实施三年行动计划;力争国赛再突破,赋能人才培养高地建设;创新工作机制,增强“两体”实体化运行实效;深化“五大工程”,加速师资队伍提质发展;加快数智化转型,重塑智慧教育生态有进展;加快国际化进程,积极探索随企出海新模式;坚持规范发展,对标完善学校内部治理机制。

察势者明,趋势者智。李国年立足职业教育新形势、学校新发展,深刻指出当前职业教育已进入体系重构、层次上移、内涵比拼的新周期,第二期“双高建设计划”全面推进实施、职业本科扩容提速,升本攻坚与第二期省“双高”建设必须一体联动、协同推进。他从国家、广东、学校三个层面系统研判了面临的机遇与挑战,并结合贯彻落实张亚斌执行董事在中层干部团建会议上的讲话精神,围绕锻造高素质干部队伍提出五点要求:

一是政治过硬、清正履职。率先垂范、以上率下,要讲政治、顾大局,严守纪律底线,压实意识形态、师德师风、廉政建设“一岗双责”,共同维护风清气正、干事创业的校园政治生态。

二是精研政策、善谋大事。绝不能只埋头抓事务,不抬头看方向,主动研学国家“十五五”教育规划等政策文件,吃透政策导向、把握评价标尺。

三是忠诚担当、敢打硬仗。面对堵点难点,不能当简单的“传声筒”“二传手”,要靠前指挥,亲自研究方案、亲自协调资源、亲自督导落地。

四是锤炼本领、能打胜仗。全面提升调查研究、科学决策等能力,把学校顶层决策转化为本部门可落地、可考核的行动方案,敢于打破惯性思维,大胆探索创新路径,用实实在在的项目成效、指标提升来检验工作。

五是胸怀全局、协同联动。牢固树立全校“一盘棋”思想,主动破除部门壁垒,跨部门任务多向前一步,遇到矛盾困难主动补台。在学校各项重点工作上,心往一处想、劲往一处使,凝聚形成全校攻坚的强大合力。

此次会议主题鲜明、内容丰富、务实高效,既是一次统一思想、凝聚共识的学习会,也是一次明确目标、压实责任的动员会。新学期全体城建人将锚定“建高升本”目标保持敢闯敢干的劲头求真务实的作风奋力交出“十五五”开局之年高分答卷在教育强国、教育强省建设中展现全体“城建人”新作为!

作者:党委宣传部

编辑:龚蝶 审核:党委宣传部

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