中新网广东新闻5月26日电 (记者 许青青)据广州城建职业学院消息，该校以新兴岗位需求为引领、以“校中厂”为练兵场、以全链条实战为引擎，5年培养了近3000名数字营销人才，助农销售额超2000万元。这也让该校“课堂接单、学生上岗、作业变现”以实战为导向的培养模式成为新常态。
该校经济与管理学院院长沈华艳介绍，该校通过大数据挖掘企业招聘需求与行业趋势，基于营销基础力、工具应用力、技术开发力构建能力框架，确立“擅营销、用数据、会工具、能创新”的人才培养目标，构建了“基础-技术-实战-分流”螺旋式育人体系。
以今年电商“618”大促实战为例，学生从活动策划、直播运营到数据分析全程参与，企业导师现场指导，教师同步嵌入《数字营销工具应用》等课程知识点，使学生实现从课堂到市场的无缝衔接。该校建立的产教深度融合的企业驻校型、学生创业型、模拟实战型三类15个基地，近三年累计承接京东、中国邮政等企业真实项目120项。
该校还打破传统职业学校课程逻辑，构建了“1+6+N”课程生态：以对标企业动态岗位图谱为轴心，校企共建《AI营销算法》等6大课程群，开发含3部国规教材在内的11部新形态教材。教学评价则采用游戏化闯关模式，自动生成学生能力雷达图。
据统计，该模式实施以来，学校建成“职业教育与城乡融合发展研究中心”等教科研实训基地和实践平台12个。学生获专业技能竞赛省级以上奖项200余项。学校开展的“银发网红培训”“新农人电商特训”等公益项目惠及超5万人次，技术助农增收超千万元。(完)
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