11月13日，“就在南粤”广东省2026届普通高校毕业生系列供需见面活动——从化地区高职高专专场招聘会，在广州城建职业学院举行。
活动共吸引470余家企业参与，提供超2万个就业岗位，涵盖人工智能、先进制造、电商贸易、物流管理等领域。记者现场走访发现，无论是企业还是高职毕业生都将技能水平作为求职过程中的核心竞争力。
“我们更青睐学习能力强的毕业生。”领益科技（深圳）有限公司校企合作负责人赵倩表示，随着制造业自动化水平提升，企业设备将不断升级，“毕业生的学习能力一定要跟得上设备的迭代速度，希望有志于在技术性领域或者是在制造业长期发展的小伙伴加入我们”。
目前，该公司开放九大类技术岗位，面向装备制造大类的学生。“我们计划与部分高校开展深度校企合作，通过共建课程、实训基地和师资等，为学生提供定制化培养，实现‘入企即上岗’。”赵倩说。
钟文杰是广州城建职业技术学院“中高职三二分段”培养的学生，已经在市场营销专业学习五年的他，参加过中国国际大学生创新大赛等各类各级技能竞赛。在他看来，作为一名高职毕业生，其丰富的竞赛经历极大提升了自己的专业实务和解决问题的能力，成为求职中的重要优势。
“在寻找目标岗位时，我更关注企业文化和成长空间，薪资预期在四至五千之间较为现实。”现场，他计划先尝试应聘百度等企业的市场分析或项目管理岗位。
广州城建职业学院副校长、党委副书记张德宜介绍，与往年相比，今年招聘会的岗位结构有明显变化。“装备制造大类岗位数量增加，而传统房地产类企业招聘规模有所收缩，但与学校深度合作的企业仍稳定招聘，成为就业的‘基本盘’。”他表示，学校施行全年的校企合作机制，在学生大二下学期便开始部署学生就业安排，通过订单班、“校中厂”和“厂中校”等模式，推动人才培养与产业需求精准对接。
“我们致力于找到学校与企业需求的‘最大公约数’。”张德宜说，通过引入百度数据标注、直播运营等真实项目进校园，学生在校即可参与实战，实现“毕业即上岗”。
本次活动依托广东省就业创业智慧服务平台，线上线下同步进行，共吸引4624名毕业生参与，当日投递简历4509份，意向签约2623人次。招聘会现场还设置了AI就业指导服务、校企合作咨询、简历诊断、征兵咨询等多个特色功能区。
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