11月18日晚，学校在清远校区图书馆706多功能宣讲室召开医药卫生学院2027届毕业生就业工作部署动员大会。学校副校长、党委副书记张德宜，学生就业创业处处长潘福中，科技处（校企合作办）副处长苏崇坚，医药卫生学院全体教职工及学生就业创业处相关人员参加会议。
会上，潘福中全面解读《广州城建职业学院医药卫生学院2027届毕业生毕业去向调查报告》，从毕业去向倾向、就业意向期望、就业准备与心态、升学规划与心态、对学校就业服务期望等层面系统分析医药卫生学院2027届毕业生的就业选择及就业服务需求。他针对学生就业倾向、就业焦虑、就业准备等问题，提出五项关键对策：一是强化毕业去向引导，精准匹配学生发展需求；二是聚焦核心能力提升，增强学生就业竞争力；三是深化就业心态疏导，帮助学生建立理性求职观念；四是完善升学支持体系，满足学生学历提升需求；五是整合校内外资源，提升就业服务质量。
△潘福中作报告
医药卫生学院院长孙维权立足行业发展趋势，对当前医药卫生类高职毕业生的就业形势进行了研判。他在深入分析专业就业前景、厘清行业人才需求导向的基础上，从“精准对接市场需求，优化人才培养体系；构建多元合作网络，拓展就业渠道维度；强化就业指导服务，提升就业核心能力；完善质量保障机制，强化就业工作实效”等方面提出针对性应对举措，为学院首届毕业生高质量充分就业提供保障。
△孙维权作报告
苏崇坚结合医药卫生学院校企合作资源情况，提出校企合作促就业的建议。一方面要深度挖掘现有合作企业的岗位潜力，通过多元化渠道拓展新的优质合作企业，拓宽就业岗位供给；另一方面要精准筛选行业内标杆企业，紧密对接企业实际用人需求，联合开设“订单班”“现代学徒制班”等特色培养项目，以产教融合模式为学生搭建从校园到职场的无缝衔接桥梁。
△苏崇坚作报告
随后，以教研室为单位开展分组讨论并指派代表汇报小组讨论情况。
△各小组分组讨论并汇报
医药卫生学院分管教学、就业、校企合作工作的领导结合工作职责，从教学实训、就业服务、校企合作不同层面报告促就业的工作举措。
张德宜在总结讲话中指出，要认清高职医药专业就业形势，进一步强化责任担当与紧迫意识；要精准对标学生发展诉求、企业用人需求及学院建设要求，健全校院协同育人与就业联动机制。同时，要求相关职能部门、医药卫生学院立足就业工作实际拿出具体实施方案，有序推进落实就业工作，以务实举措全力保障首届毕业生高质量充分就业。
△张德宜讲话
本次大会为医药卫生学院2027届毕业生就业工作锚定方向。学校将以大会为契机，联动教学提质、深化校企合作、强化就业指导，全方位优化就业服务保障，助力医药卫生学院首届毕业生实现高质量充分就业。
△合影留念
作者：潘福中、韩文杰
编辑：龚蝶 审核：学生就业创业处
